semangat corsoba hadapi chelsea .

Bek Inter Milan Ivan Cordoba senang dengan hasil undian babak 16 besar Liga Champions yang mempertemukan timnya dengan Chelsea.

"Untuk memenangi sebuah gelar, Anda harus mengalahkan tim terbaik," ujarnya dalam laman resmi klub.

"Partai menghadapi tim kuat memberi Anda motivasi besar. Inter akan siap menghadapi pertandingan ini dan mencoba melaju sejauh-jauhnya di ajang ini, mungkin hingga final."

Chelsea dianggap sebagai salah satu kandidat juara Liga Champions musim ini. Tugas berat menanti Inter karena musim lalu mereka terhenti di babak yang sama setelah disingkirkan wakil Inggris lainnya, Manchester United.


oleh : agung harsya.

hubungan antara konflik,keputusan dan solusi dalam sebuah organisasi.

 tugas bulan ini saya harus membuat tulisan dengan judul konflik dengan keputusan dan solusi dalam sebuah organisasi .mungkin saya tidak begitu tahu tentang masalah diatas karena jujur saya jarang mengikuti perorganisasian baik di sekolah dulu maupun sekarang di universitas tempat saya kuliah .mungkin saya bisa menjelaskan sedikit tentang masalah diatas .
  mulai dari definisi konflik sendiri .konflik merupakan suatu hubungan interaksi antara manusia atau kelompok manusia dimana masing-masing pihak memiliki kemauan,kemampuan atau berpeluang saling melakukan tindakan mempertentangkan suatu isu atau pendapat yang menjadi masalah anatara satu orang dengan orang-orang lainnya dengan alasan tertentu.
 kemudian keputusan,keputusan merupakan suatu kesimpulan yang tercapai melalui berbagai pertimbangan matang,disini akan dipilih satu kemungkinan dari beragam alternatif keputusan .
 solusi adalah cara bagaimana kita bisa menyelesaikan suatu konflik ,disini kita bisa melihat bagamana hubungan antara konflik dengan keputusan memang saling berhubungan satu sama lain,misal kita ambil satu keputusan,mungkin keputusan yang kita ambil tak mudah diterima oleh pihak lain tanpa ada tentangan,perbedaan pendapat itu selalu ada dan disinilah terjadi konflik,dengan begitu peran solusi sendiri sangat diperlukan agar konfllik tidak semakin besar,ambillah solusi yang dapat diterima oleh semua pihak agar tercipta kesepakatan terbaik .contoh termudah adalah perundingan,dalam perundingan banyak pihak bisa memberikan pendapat secara bebas dengan aturan yang berlaku tentunya .

Organisasi Tanpa Misi .

 Dalam sebuah organisasi atau suatu lembaga,  Misi merupakan sebuah kunci utama untuk menjalankan segala kegiatan dalam organisasi/ lembaga tersebut.  Misi berada dalam urutan paling atas sebelum perencanaan dalam organisasi.Misi merupakan kegiatan utama yang harus dilakukan atau fungsi yang diemban oleh suatu organisasi untuk mencapai visi yang sudah dirancang. Pernyataan misi organisasi harus cukup luas mengakomodasikan perkembangan organisasi di masa mendatang. Misi organisasi harus bisa menunjukan gambaran yang akan dicapai di masa depan dengan jelas. Misi dalam organisasi juga harus mudah dimengerti.

Misi yang mudah dimengerti akan memudahkan pimpinan organisasi untuk mengkomunikasikan misi tersebut kepada anggota organisasi. Misi organisasi berisi tentang alasan utama keberadan organisasi atau lembaga. Falsafah, tata nilai dan kultur organisasi juga tercemin dari misi organisasi tersebut.

  maka dari itu misi sangatlah penting bagi suatu organisasi , bila tidak ada komponen tersebut maka organisasi itu akan kebingungan dalam menentukan arah dan tujuannya .

Majunya Sebuah Organisasi .

     sebuah organisasi dikatakan maju atau mengalami kemajuan apabila memenuhi beberapa syarat atau komponen.syarat atau komponen tersebut anatara lain adalah nilai & visi, misi, aturan, profesionalisme, insentif,sumber daya dan rencana kerja.

  

 dimulai dari Visi,Visi merupakan suatu pandangan ke depan yang akan menjadi sasaran ataupun tujuan akhir dari suatu kegiatan.selanjutnya adalah Misi,Misi ialah tujuan dan alasan mengapa dan untuk apa organisasi tersebut ada?,kemudian suatu organisasi juga harus memiliki aturan,bila satu syarat ini tidak ada kemungkinan akan berdampak pada konflik kepentingan,profesionalisme juga sangat penting dalam organisasi karena akan menimbulkan keraguan atau keresahan dalam organisasi tersebut.insentif merupakan adalah suatu penghargaan dalam bentuk material atau non material yang diberikan oleh pihak pimpinan organisasi kepada anggota atau karyawan agar mereka bekerja dengan motivasi yang tinggi dan berprestasi dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi tersebut, dengan kata lain pemberian insentif adalah pemberian uang diluar gaji sebagai pengakuan terhadap prestasi kerja dan kontribusi terhadap anggota(karyawan) kepada organisasi tempat dia bernaung. Pelaksanaan insentif dimaksudkan untuk meningkatkan produktifitas karyawan dan mempertahankan anggota(karyawan) yang berprestasi agar tetap berada dalam organisasi. dengan demikian Insentif adalah dorongan agar seseorang agar mau bekerja dengan baik dan agar dapat mencapai produktivitas yang tinggi sehingga dapat membangkitkan gairah kerja dan motivasi yang tinggi.dan sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas kerja.yang terakhir ialah rencana kerja,rencana kerja merupakan kegiatan pemikiran,penelitian,perhitungan dan perumusan tindakan-tindakan yang harus dilakukan di masa yang akan datang.hal ini sangat penting agar tidak salah langkah .

 suatu organisasi harus memiliki semua syarat atau komponen di atas bila ingin berorientasi pada kemajuan.

lyric shivernya coldplay nih

So I look in your direction
But you pay me no attention, do you?
I know you don't listen to me
'Cause you say you see straight through me, don't you?

But on and on
From the moment I wake, to the moment I sleep
I'll be there by your side; just you try and stop me
I'll be waitin' in line, just to see if you care

Oh…
Did you want me to change?
But I'd change for good
And I want you to know that you'll always get your way
I wanted to say…

Don't you shiver
Shiver
Sing it loud and clear
I'll always be waiting for you

So you know how much I need you
But you never even see me, do you?
And is this my final chance of getting you?

And on and on
From the moment I wake, to the moment I sleep
I'll be there by your side; just you try and stop me
I'll be waiting in line, just to see if you care, if you care

Oh…
Did you want me to change?
Well I'd change for good
And I want you to know that you'll always get your way
I wanted to say…

Don't you shiver
Don't you shiver
Sing it loud and clear
I'll always be waitin' for you

Yeah I'll always be waiting for you
Yeah I'll always be waiting for you
Yeah I'll always be waiting for you, for you
I will always be waiting…

And it's you I see but you don't see me
And it's you I hear so loud and so clear
I sing it loud and clear
And I'll always be waiting for you

So I look in your direction
But you pay me no attention
And you know how much I need you
But you never even see me